Con motivo del décimo aniversario de la Declaración Conjunta de Jobs Aid para la Paz, un evento de alto nivel en la OIT puso de relieve la creciente evidencia de que el trabajo decente es clave para mantener la paz y prevenir los conflictos

26 de junio de 2026

Ginebra (Noticias de la OIT) – El trabajo decente se ha revelado como una de las vías más eficaces para prevenir conflictos y mantener la paz, según gobiernos, organismos de la ONU, investigadores y socios internacionales que se reunieron en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) durante la primera Semana de la Consolidación de la Paz de las Naciones Unidas . 

El evento, titulado " El camino a seguir: Mantener la paz mediante el trabajo decente ", conmemoró el décimo aniversario de la histórica Declaración Conjunta de la OIT, el PNUD, el Banco Mundial y la PBPSO sobre el empleo como herramienta para la paz , que ha contribuido a definir el pensamiento internacional sobre los vínculos entre el empleo y la consolidación de la paz. Asimismo, coincidió con el vigésimo aniversario de la Comisión de Consolidación de la Paz de las Naciones Unidas y del Fondo para la Consolidación de la Paz . 

Semana de la Construcción de la Paz 2026 - El camino a seguir: Mantener la paz mediante el trabajo decente

Organizado conjuntamente por la OIT, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Oficina de las Naciones Unidas para la Consolidación de la Paz y el Apoyo a la Paz (PBPSO) y Suiza, en colaboración con la Plataforma de Consolidación de la Paz de Ginebra (GPP) y el Centro Internacional de Seguridad y Desarrollo (ISDC), el evento fue moderado por la Dra. Annyssa Bellal, Directora de la GPP , el centro de conocimiento que conecta a la masa crítica de actores, recursos y experiencia en la consolidación de la paz en Ginebra y en todo el mundo. 

Los participantes reflexionaron sobre cómo la evidencia y la experiencia de la última década han transformado radicalmente el debate. En lugar de preguntarse si el empleo contribuye a la paz, las discusiones se centraron en cómo el trabajo decente —respaldado por los derechos laborales, el diálogo social, la protección social y las instituciones inclusivas— puede ayudar a abordar las causas profundas del conflicto y fortalecer la resiliencia. 

© Alioune Ndiaye @ILO

En la inauguración del evento, Beate Andrees, Subdirectora General de la OIT para las Regiones y Directora de la Oficina del Director General , recordó que la OIT se fundó sobre el principio de que la paz universal y duradera solo puede lograrse mediante la justicia social. «En estos tiempos de creciente incertidumbre y división, iniciativas como Jobs Aid Peace nos recuerdan que la paz se construye no solo mediante acuerdos políticos, sino también mediante la esperanza, las oportunidades y la dignidad en la vida cotidiana de las personas», afirmó. 

En representación de Suiza, país que apoya desde hace tiempo la iniciativa Jobs Aid Peace, la embajadora Valérie Berset Bircher , jefa de Asuntos Laborales Internacionales de la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos (SECO) , destacó que los desafíos globales actuales, desde el cambio climático y el desplazamiento hasta la creciente desigualdad y la transformación tecnológica, hacen que esta agenda sea más relevante que nunca. «El trabajo decente no es solo un objetivo económico. Es también una inversión en prevención y resiliencia», afirmó. «El trabajo proporciona ingresos, pero también ofrece dignidad, un sentido de propósito, pertenencia y esperanza». 

El evento puso de relieve cómo ha evolucionado la base de evidencia desde la publicación de la investigación de 2016 que sustenta la Declaración Conjunta. El Dr. Neil Ferguson, Director del Programa de Investigación sobre Consolidación de la Paz del Centro Internacional de Seguridad y Desarrollo (ISDC) y coautor del estudio original, señaló que se han logrado avances sustanciales en la comprensión de qué funciona en contextos frágiles. La investigación actual muestra que las intervenciones que combinan empleo con desarrollo de habilidades, acceso a financiamiento, apoyo psicosocial y participación comunitaria pueden mejorar los medios de vida, al tiempo que fortalecen la confianza y la cohesión social. Sin embargo, Ferguson argumentó que se necesita más trabajo para comprender qué constituye un trabajo "bueno" o "decente" en contextos frágiles y cómo el empleo de calidad contribuye a la paz a largo plazo. "El crecimiento del conocimiento en este campo es evidente. Es impresionante", afirmó. "Pero aún necesitamos comprender mejor cómo los empleos decentes contribuyen a la estabilidad social y a los resultados relacionados con la paz". 

Basándose en esta evidencia, Frank Hagemann , director del Departamento de Alianzas de la OIT , afirmó que la última década ha demostrado que los programas de empleo son más eficaces cuando abordan las dimensiones más amplias del trabajo decente. «Los empleos por sí solos no bastan», declaró. «La lección de los últimos diez años es muy sencilla: los empleos son importantes, pero lo que realmente importa para construir y mantener la paz es el trabajo decente». 

Destacó los programas de la OIT apoyados por el Fondo de las Naciones Unidas para la Consolidación de la Paz en países como Sri Lanka, donde los mecanismos de diálogo social han ayudado a abordar las quejas durante la crisis económica del país; Jordania, Líbano y Mozambique, donde los programas de empleo han fortalecido la cooperación entre los refugiados y las comunidades de acogida; y Haití, donde las iniciativas integradas de empleo están ayudando a los jóvenes de comunidades afectadas por pandillas a encontrar alternativas a la violencia. 

El debate también reforzó la importancia de la propiedad nacional y las políticas inclusivas del mercado laboral. El embajador Gustavo Gallón Giraldo , Representante Permanente de Colombia ante la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra , compartió la experiencia de su país en materia de reformas laborales destinadas a fortalecer los derechos de los trabajadores, ampliar la protección social y promover el diálogo social como parte de los esfuerzos más amplios de consolidación de la paz. «El trabajo decente no solo impulsa el desarrollo económico, sino que también es una condición fundamental para la justicia social y la consolidación de la paz», afirmó. 

De cara al futuro, los oradores destacaron que la consolidación de la paz requiere una mayor inversión en prevención, en lugar de responder únicamente cuando surgen las crisis. Shoko Noda, Subsecretaria General de la ONU y Directora de la Oficina de Crisis del PNUD , sostuvo que la oportunidad económica es uno de los dividendos de paz más tangibles que las comunidades pueden experimentar. «La recuperación económica, incluida la creación de empleos dignos, debe considerarse un pilar fundamental de la prevención», afirmó. «Debemos alinear la financiación con los objetivos de prevención para que las personas tengan un sentimiento de esperanza, dignidad y confianza». 

Hizo un llamamiento a una mayor coherencia entre la ayuda humanitaria, el desarrollo y la paz, un liderazgo nacional más sólido y una colaboración más estrecha con las instituciones financieras internacionales y el sector privado para pasar de proyectos a corto plazo a inversiones a largo plazo en resiliencia. 

Basándose en las lecciones aprendidas del Fondo de las Naciones Unidas para la Consolidación de la Paz, Brian Williams, jefe de la Subdivisión del Fondo para la Consolidación de la Paz , afirmó que las iniciativas de empleo deberían diseñarse explícitamente para lograr resultados de consolidación de la paz, en lugar de asumir que lo harán automáticamente.  

Señaló proyectos en Níger, Madagascar, la República Democrática del Congo y Colombia, donde los programas de empleo combinaron deliberadamente oportunidades económicas con diálogo, inclusión, apoyo psicosocial y participación comunitaria. Estos enfoques integrados han contribuido a reducir las tensiones, reconstruir la confianza y crear bases más sólidas para una paz duradera. «La programación debe estar orientada intencionalmente a la consolidación de la paz», afirmó. «El análisis de conflictos, los enfoques participativos y la inclusión son los factores que hacen que los programas de empleo tengan más probabilidades de fortalecer la confianza, la seguridad y la consolidación de la paz». 

El evento también puso de relieve el papel singular de Ginebra como centro neurálgico para impulsar esta agenda. Andrea Aeby, consejera de la Misión Permanente de Suiza , señaló que el ecosistema de la ciudad, integrado por gobiernos, agencias de la ONU, instituciones financieras internacionales, la sociedad civil, el mundo académico y el sector privado, ofrece una plataforma para la creación de alianzas. «La justicia social no está separada de la consolidación de la paz. Es uno de sus pilares fundamentales», afirmó, y añadió que Ginebra ofrece un espacio único donde las instituciones pueden colaborar y donde los debates sobre políticas globales se mantienen conectados con la realidad sobre el terreno. 

A lo largo del debate, los participantes hicieron hincapié en que para traducir la evidencia en resultados concretos se requerirán alianzas más sólidas entre los gobiernos, las organizaciones de empleadores y trabajadores, el sistema de las Naciones Unidas, las instituciones financieras internacionales, los investigadores y el sector privado, partiendo del marco proporcionado por la Recomendación n.º 205 de la OIT sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia . 

Para concluir el evento, los ponentes coincidieron en que el trabajo decente debe ocupar un lugar central en los esfuerzos de prevención y consolidación de la paz, mediante una inversión sostenida, alianzas más sólidas y una acción coordinada. 

Fuente: https://www.ilo.org/resource/news/decent-work-foundation-lasting-peace-and-preventing-conflict