Indicadores DDHH

Reflejan la adopción y ratificación de instrumentos internacionales y la existencia de mecanismos institucionales para su realización. Estos indicadores capturan el compromiso o aceptación de los estándares de derechos humanos por parte del Estado mediante su recepción en el sistema legal interno y la concordancia de las normas internas con estos estándares.

Principales Tratados Internacionales de derechos humanos, relevantes para el derecho, ratificados por el Estado en relación a los adoptados por el Sistema de Naciones Unidas.
    Total tratados
 2022  2013 
0.00 8.00  Total tratados adoptados
0.00 8.00  Total tratados ratificados
0.00 0.00  Total tratados pendientes de ratificación
    Fuente
2022: 
2013: ONU y OIT
    Tratados
Principales Tratados Internacionales de derechos humanos, relevantes para el derecho, ratificados por el Estado en relación a los adoptados por el Sistema Interamericano de Derechos Humanos
    Total tratados
 2022  2013 
0.00 2.00  Total tratados adoptados
0.00 2.00  Total tratados ratificados
0.00 0.00  Total tratados pendientes de ratificación
    Fuente
2022: 
2013: CIDH
    Tratados
Reconocimiento del derecho y cobertura en la Constitución Política del Estado
    Reconoce
 2022  2013 
No
    Cobertura
 2022  2013 
Amplia
Restringida
    Grado de Concordancia con el DIDH
 2022  2013 
Alto
Medio
Bajo
    Explicación
2022: 
2013: El derecho al trabajo y al empleo está mencionado ampliamente en el texto constitucional, garantizando que éste sea digno, con condiciones adecuadas, justamente remunerado para asegurar una existencia digna del trabajador y su familia.
    Fuente
2022: 
2013: Comunidad de Derechos Humanos
Existencia y cobertura de las leyes nacionales vigentes para implementar el derecho anteriores a la Constitución Política de Estado de 2009 (acumulado hasta la gestión 2022_2013)
    Existencia de normativa
 2022  2013 
No
    Total leyes
 2022  2013 
0.00 7.00  Total leyes existentes
    Descripción
2022: 
2013: El derecho al trabajo y los beneficios que conllevan, garantizan una vida digna no solo para el trabajador, sino también para su familia. Es obligación del Estado garantizar que el trabajo se desarrolle con las condiciones necesarias y fijar una remuneración justa de acuerdo a los índices de inflación y costo de vida.
    Fuente
2022: 
2013: Comunidad de Derechos Humanos
    Leyes nacionales
Principales normas promulgadas en el periodo para implementar el derecho
    Total leyes
 2022  2013 
0.00 1.00  Total leyes existentes
    Descripción
2022: 
2013: La Ley General de lasPersonas Adultas Mayores garantiza la seguridad Social Integral, el cual comprende: el acceso oportuno a las prestaciones del Sistema Integral de Pensiones, el acceso a la salud con calidad y calidez, la información sobre el tratamiento, intervención médica o internación, con el fin de promover y respetar su consentimiento.
    Fuente
2022: 
2013: Comunidad de Derechos Humanos
    Leyes nacionales
Archivos20222013
CON CONCORDANCIA PLENACON CONCORDANCIA PARCIALCON CONCORDANCIA PLENACON CONCORDANCIA PARCIAL
LEY GENERAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES (2013)
Número de horas laborales por semana estipuladas por la ley y promedio de horas trabajadas por semana en la ocupación principal.
    Horas de acuerdo a ley
 2022  2013 
0.00 48.00  Promedio
    Horas por género
 2022  2013 
0.00 0.00  Mujeres
0.00 0.00  Hombres
    Fuente
2022: 
2013: No se cuenta con el dato específico. Ley General de Trabajo
Edad mínima para empleo señalada por ley.
    Edad señalada por ley
 2022  2013 
0.00 14.00  Edad mínima
    Fuente
2022: 
2013: Código Niño, Niña y Adolescente
Duración de licencia de maternidad y paternidad.
    Duración de licencia
 2022  2013 
0.00 90.00  Días x maternidad
0.00 3.00  Días x paternidad
    Fuente
2022: 
2013: Decreto Ley 13214 elevado a rango de Ley por Ley 006 de 01/05/2010 Decreto Supremo Nº 1212, 1 de mayo de 2012
Fecha de entrada en vigor y cobertura de seguro o esquema de seguridad social basada en impuestos.
    Fecha de entrada
 2022  2013 
0.00 14.00  Fecha
    Cobertura
2022: 
2013: Al empleado y familiares. Código de Seguridad Social

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