La participación mundial del ingreso laboral disminuye y aumenta la desigualdad; los objetivos de los ODS no avanzan
La creciente brecha entre los ingresos del trabajo y los del capital y los desafíos que enfrentan los jóvenes en el mercado laboral son preocupantes, según la Organización Internacional del Trabajo.
Imagen: Joven trabajador en una fábrica de construcción naval en Da Nang, Vietnam © OIT/Maxime Fossat
4 de septiembre de 2024
GINEBRA (OIT Noticias) – En su informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: actualización de septiembre de 2024 , publicado recientemente , la Organización Internacional del Trabajo (OIT) constata que la desigualdad está bajo una presión al alza, ya que la participación del trabajo en la renta se estanca y una gran proporción de jóvenes sigue sin empleo, educación ni formación. El informe indica que los avances en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) clave se están produciendo a medida que se acerca la fecha límite de 2030.
El estudio revela que la participación global del ingreso laboral, que representa la porción del ingreso total que ganan los trabajadores, cayó 0,6 puntos porcentuales entre 2019 y 2022 y desde entonces se ha mantenido estable, lo que agrava una tendencia descendente que viene de largo. Si la participación se hubiera mantenido en el mismo nivel que en 2004, el ingreso laboral sería mayor en 2,4 billones de dólares solo en 2024.
El estudio destaca la pandemia de COVID-19 como un factor clave de esta disminución, ya que casi el 40% de la reducción de la participación del ingreso laboral se produjo durante los años de pandemia de 2020 a 2022. La crisis exacerbó las desigualdades existentes, en particular porque los ingresos del capital siguen concentrándose entre los más ricos, lo que socava el progreso hacia el ODS 10, que apunta a reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos.
Los avances tecnológicos, incluida la automatización, han influido en esta tendencia. Si bien estas innovaciones han impulsado la productividad y la producción, la evidencia sugiere que los trabajadores no están compartiendo equitativamente los beneficios resultantes. El informe advierte que, sin políticas integrales que garanticen que los beneficios del progreso tecnológico se compartan ampliamente, los recientes avances en el campo de la inteligencia artificial podrían profundizar la desigualdad, poniendo en riesgo el logro de los ODS.
"Los países deben tomar medidas para contrarrestar el riesgo de que disminuya la participación del trabajo en los ingresos. Necesitamos políticas que promuevan una distribución equitativa de los beneficios económicos, incluida la libertad de asociación, la negociación colectiva y una administración laboral eficaz, para lograr un crecimiento inclusivo y construir un camino hacia el desarrollo sostenible para todos", afirmó Celeste Drake, Directora General Adjunta de la OIT.
Basándose en el informe Tendencias mundiales del empleo juvenil (GET Youth) publicado recientemente por la OIT , el estudio también identifica como un motivo de preocupación persistente la gran proporción de jóvenes que no trabajan ni estudian ni reciben formación. Como mostró el informe GET Youth, la tasa mundial de jóvenes que no trabajan ni estudian ni reciben formación (NEET) registró solo una modesta disminución del 21,3% en 2015 al 20,4% en 2024 y se prevé que se mantenga estable durante los próximos dos años. La tasa de mujeres que no trabajan ni estudian ni reciben formación (NEET) –que se situó en el 28,2% en 2024– es más del doble de la que afrontan los hombres jóvenes, lo que pone en peligro el ODS 8.
