Derecho
Acceso a la justicia y derecho a un juicio justo
Derecho a la alimentación adecuada
Derecho a la educación
Derecho a la igualdad y no discriminación
Derecho a la integridad y a una vida libre de violencia
Derecho a la seguridad
Derecho a la vida
Derecho a la vivienda adecuada
Derecho a participar en asuntos públicos
Derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud física y mental
Derecho al trabajo
Libertad de opinión y expresión
Sistemas de Protección a los Derechos Humanos
Trabajo Asalariado del Hogar
Atributo
Reflejan la adopción y ratificación de instrumentos internacionales y la existencia de mecanismos institucionales para su realización. Estos indicadores capturan el compromiso o aceptación de los estándares de derechos humanos por parte del Estado mediante su recepción en el sistema legal interno y la concordancia de las normas internas con estos estándares.
Principales Tratados Internacionales de derechos humanos, relevantes para el derecho, ratificados por el Estado en relación a los adoptados por el Sistema de Naciones Unidas.
Total tratados| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| 0.00 | 5.00 | Total tratados adoptados |
| 0.00 | 5.00 | Total tratados ratificados |
| 0.00 | 0.00 | Total tratados pendientes de ratificación |
| 2022: | |
| 2017: | ONU |
Principales Tratados Internacionales de derechos humanos, relevantes para el derecho, ratificados por el Estado en relación a los adoptados por el Sistema Interamericano de Derechos Humanos
Total tratados | 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| 0.00 | 3.00 | Total tratados adoptados |
| 0.00 | 3.00 | Total tratados ratificados |
| 0.00 | 0.00 | Total tratados pendientes de ratificación |
| 2022: | |
| 2017: | CIDH |
Reconocimiento del derecho y cobertura en la Constitución Política del Estado
Reconoce| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
 |  | Sí |
| | No |
| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| | Amplia |
| | Restringida |
| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| | Alto |
| | Medio |
| | Bajo |
| 2022: | |
| 2017: | En varios artículos, la CPE visibiliza el derecho a no sufrir violencia (art. 15), derecho al acceso a la salud (art. 18), el derecho a la maternidad segura (art. 45), la inamovilidad del trabajo por embarazo (art. 48) garantiza los derechos sexuales y reproductivos (art. 66), que manifiestan una amplia protección a este derecho. |
| 2022: | |
| 2017: | Comunidad de Derechos Humanos |
Existencia y cobertura de las leyes nacionales vigentes para implementar el derecho anteriores a la Constitución Política de Estado de 2009 (acumulado hasta la gestión 2022_2017)
Existencia de normativa | 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| | Sí |
| | No |
| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| 0.00 | 4.00 | Total leyes existentes |
| 2022: | |
| 2017: | Todas estas normas garantizan una atención el la de salud para la mujer, que le permita planificar su familia, prevenir el cáncer de cuello uterino y acceder a métodos anticonceptivos. |
| 2022: | |
| 2017: | Comunidad de Derechos Humanos |
| Archivos | 2022 | 2017 | ||
| CON CONCORDANCIA PLENA | CON CONCORDANCIA PARCIAL | CON CONCORDANCIA PLENA | CON CONCORDANCIA PARCIAL | |
| Ley Nº 2426 DEL SEGURO UNIVERSAL MATERNO INFANTIL (2002) | | | ||
| LEY No. 3250 AMPLIACIÓN DEL SUMI (2005) | | | ||
| LEY PARA LA PREVENCION DEL VIH-SIDA (2007) | | | ||
| Ley 2033 de Protección a las Víctimas de Delitos contra la Libertad Sexual (1999) | | | ||
Principales normas promulgadas en el periodo para implementar el derecho
Total leyes| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| 0.00 | 1.00 | Total leyes existentes |
| 2022: | |
| 2017: | La norma establece la libre afiliación en el seguro social obligatorio de corto plazo, de las instituciones del nivel central, departamental y municipal, y de las empresas o instituciones publicas o privadas, ampliándola al subsector público de salcid. |
| 2022: | |
| 2017: | Comunidad de Derechos Humanos |
| Archivos | 2022 | 2017 | ||
| CON CONCORDANCIA PLENA | CON CONCORDANCIA PARCIAL | CON CONCORDANCIA PLENA | CON CONCORDANCIA PARCIAL | |
| LEY DE LIBRE AFILIACIÓN AL SUBSECTOR PÚBLICO DE SALUD (2017) | | | ||
Duración de licencia de maternidad y paternidad.
Duración de licencia| 2022 | 2017 | |
|---|---|---|
| 0.00 | 90.00 | Días x maternidad |
| 0.00 | 3.00 | Días x paternidad |
| 2022: | |
| 2017: | Decreto Ley 13214 elevado a rango de Ley por Ley 006 de 01/05/2010 DS. 1212 de Licencia por paternidad. |
