Relacionan los instrumentos de la política pública cuyos resultados puedan estar conectados directamente con la realización de los derechos. Incluyen todas aquellas medidas que incluyen programas públicos e intervenciones específicas para alcanzar resultados identificados con la realización de un derecho humano dado y el gasto público invertido en este fin. También contemplan la respuesta de los mecanismos de protección nacional e internacionales que buscan la restitución de derechos en caso de violaciones. Estos indicadores permiten medir los esfuerzos que se han hecho en el país y no únicamente los resultados.
| 2015 | |
|---|---|
| Sí | |
| No |
| 2015: | Ministerio de Justicia Ministerio de Trabajo |
| Archivos | 2015 | |
| CON CONCORDANCIA PLENA | CON CONCORDANCIA PARCIAL | |
| Plan Nacional de Acción de Derechos Humanos 2014 - 2018 | ||
| Ley Nº 181 Día Nacional de la trabajadora y el trabajador Asalariado del hogar Declara el 30 de marzo de cada año "Día Nacional de la Trabajadora y el Trabajador Asalariado del Hogar", dispone descanso por toda la jornada laboral con goce de haberes en reconocimiento a su sacrificada labor. | ||
| 2015 | |
|---|---|
| Sí | |
| No |
| 2015: | Comités de Naciones Unidas |
| Archivos | 2015 | |
| INCLUYE | NO INCLUYE | |
| Relativa a trata y abusos sexuales a niñas y niños (2009) Preocupación por niñas guaranís que trabajan en las casas de terratenientes. | ||
| Relativa a los DESC y ODMs (2010) Acceso a empleo y condiciones laborales | ||
| Relativa al derecho al trabajo (2010) Eliminar trabajo forzoso y servidumbre | ||
| Relativa al trabajo forzoso y servidumbre (2013) Erradicación del trabajo forzoso y la servidumbre | ||
| Relativa al trabajo en condiciones de servidumbre (2013) Esfuerzos para prevenir y sancionar el trabajo en condiciones de servidumbre | ||
| Relativa al empleo (2015) Mujeres y niñas que son trabajadoras domésticas tengan acceso a recursos para presentar quejas sobre conducta abusiva y explotación | ||
| 2015 | |
|---|---|
| 5.30 | % |
| 2015: | Del total de trabajadoras del hogar, solo el 5,3% cuenta con un contrato de trabajo que le da seguridad de contar con su fuente laboral por el tiempo establecido y percibiendo beneficios que le corresponde, mostrando en enorme déficit en la práctica de formalización de la relación contractual. El 4,5% cuenta con un compromiso verbal entre ambas partes y el 90,2% no tiene un contrato firmado. |
| 2015: | Perfil Sociodemográfico y Económico de las Trabajadoras del Hogar en Bolivia - OIT (Encuesta de Hogares 2012) |
| 2015 | |
|---|---|
| 11,332.00 | Personas trabajan de 0 – 4 horas |
| 62,381.00 | Personas trabajan de 5 – 8 horas |
| 30,435.00 | Personas trabajan de 9 – 12 horas |
| 5,173.00 | Personas trabajan de 12 – 24 horas |
| 2015 | |
|---|---|
| 8.28 | Promedio |
| 2015: | De las 109.321 trabajadoras asalariadas del hogar de las áreas urbana y rural, trabajan un promedio de 8.21 horas diarias, habiendo una diferencia de 8,3 horas en el área urbana frente a 7,9 horas en el área rural. |
| 2015: | Perfil Sociodemográfico y Económico de las Trabajadoras del Hogar en Bolivia - OIT |




