Indicadores DDHH

Reflejan la adopción y ratificación de instrumentos internacionales y la existencia de mecanismos institucionales para su realización. Estos indicadores capturan el compromiso o aceptación de los estándares de derechos humanos por parte del Estado mediante su recepción en el sistema legal interno y la concordancia de las normas internas con estos estándares.

Principales Tratados Internacionales de derechos humanos, relevantes para trabajadoras/es asalariadas/os del hogar, ratificados por el Estado en relación a los adoptados por el Sistema de Naciones Unidas y la Organización Internacional de Trabajo (acumulado hasta la gestión 2023_2019_2012)
    Total Tratados:
 2023  2019  2012 
0.00 4.00 0.00  Total Tratados adoptados
0.00 4.00 0.00  Total Tratados ratificados
0.00 0.00 0.00  Total tratados pendientes de ratificación
    Fuente:
2023: 
2019: Organización de las Naciones Unidas y Organización Internacional del Trabajo
2012: 
    Tratados
Principales Tratados Internacionales de derechos humanos, relevantes para trabajadoras/es asalariadas/os del hogar, ratificados por el Estado en relación a los adoptados por el Sistema Interamericano de Derechos Humanos (acumulado hasta la gestión 2023_2019_2012).
    Total Tratados:
 2023  2019  2012 
0.00 3.00 0.00  Total Tratados adoptados
0.00 3.00 0.00  Total Tratados ratificados
0.00 0.00 0.00  Total tratados pendientes de ratificación
    Fuente:
2023: 
2019: Organización de los Estados Americanos
2012: 
    Tratados
Reconocimiento y cobertura en la Constitución Política del Estado
    Reconoce:
 2023  2019  2012 
No
    Cobertura:
 2023  2019  2012 
Amplia
Restringida
    Grado de concordancia con el DIDH
 2023  2019  2012 
Alto
Medio
Bajo
    Explicación:
2023: 
2019: Si bien el trabajo asalariado del hogar no esta ampliamente desarrollado en la Sección III "derecho al trabajo y empleo", destacando el derecho a un trabajo digno, sin discriminación, con salario justo, equitativo y satisfactorio que asegure una vida digna para el trabajador y su familia. El Estado se compromete a proteger el ejercicio de trabajo en todas sus formas y prohíbe el trabajo forzado u otro modo de explotación sin consentimiento y sin remuneración justa.
2012: 
    Fuente:
2023: 
2019: Comunidad de Derechos Humanos
2012: 
Existencia y cobertura de las leyes nacionales vigentes para implementar el derecho anteriores a la Constitución Política de Estado de 2009 (acumulado hasta la gestión 2023_2019_2012)
    Existencia de normativa
 2023  2019  2012 
No
    Total Leyes
 2023  2019  2012 
0.00 2.00 0.00  Total leyes existentes
0.00 2.00 0.00  Total leyes con concordancia plena con el derecho internacional
0.00 0.00 0.00  Total leyes con concordancia parcial con el derecho internacional
    Descripción
2023: 
2019: La ley marco para los/as trabajadores/as es la Ley General del Trabajo, garantizando las acciones que respeten el ejercicio del derecho al trabajo, también se manifiestan los derechos y obligaciones tanto de empleadores como empleados. En 2003, se promulga la Ley Nº 2450, que establece los derechos y obligaciones de las/os trabajadoras asalariadas del hogar, entre las que se destaca el derecho a la seguridad social, que queda sin efecto, ya que a 13 años de su promulgación carece de una reglamentación específica que impulse este derecho fundamental.
2012: 
    Fuente
2023: 
2019: Comunidad de Derechos Humanos
2012: 
    Leyes nacionales
Archivos202320192012
CON CONCORDANCIA PLENACON CONCORDANCIA PARCIALCON CONCORDANCIA PLENACON CONCORDANCIA PARCIALCON CONCORDANCIA PLENACON CONCORDANCIA PARCIAL
LEY Nº 2450 DE REGULACION DEL TRABAJO ASALARIADO DEL HOGAR (2003)
LEY GENERAL DEL TRABAJO

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